LEY DE TRANSPARENCIA 2019

Art. 7.- Difusión de la Información Pública.- Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos de los artículos 253 y 264 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley,difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley, se la considera de naturaleza obligatoria.
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
  • Literal A1.- Organigrama de la Institución
  • Literal A2.- Base Legal que rige a la institución
  • Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos
  • Literal A4 Metas y objetivos unidades administrativas
  • Literal B1.- Directorio de la Institución
  • Literal B2.- Distributivo del Personal
  • Literal C.- Remuneración mensual por puesto
  • Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
  • Literal E.- Texto Íntegro de contratos colectivos vigentes
  • Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes
  • Literal F2 Solicitud de acceso a la información pública
  • Literal G.- Presupuesto de la Institución
  • Literal H.- Resultados de Auditorías Internas y Gubernamentales
  • Literal I.- Procesos de contrataciones
  • Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos
  • Literal K.- Planes y programas en ejecución
  • Literal L.- Contratos de crédito externos o internos
  • Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
  • Literal N.- Viáticos, Informes De Trabajo y Justificativos
  • Literal O.- Responsable de atender la información pública
  • Literal S.- Organismos Seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
AGOSTO
  • Literal A1.- Organigrama de la Institución
  • Literal A2.- Base Legal que rige a la institución
  • Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos
  • Literal A4 Metas y objetivos unidades administrativas
  • Literal B1.- Directorio de la Institución
  • Literal B2.- Distributivo del Personal
  • Literal C.- Remuneración mensual por puesto
  • Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
  • Literal E.- Texto Íntegro de contratos colectivos vigentes
  • Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes
  • Literal F2 Solicitud de acceso a la información pública
  • Literal G.- Presupuesto de la Institución
  • Literal H.- Resultados de Auditorías Internas y Gubernamentales
  • Literal I.- Procesos de contrataciones
  • Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos
  • Literal K.- Planes y programas en ejecución
  • Literal L.- Contratos de crédito externos o internos
  • Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
  • Literal N.- Viáticos, Informes De Trabajo y Justificativos
  • Literal O.- Responsable de atender la información pública
  • Literal S.- Organismos Seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
SEPTIEMBRE
  • Literal A1.- Organigrama de la Institución
  • Literal A2.- Base Legal que rige a la institución
  • Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos
  • Literal A4 Metas y objetivos unidades administrativas
  • Literal B1.- Directorio de la Institución
  • Literal B2.- Distributivo del Personal
  • Literal C.- Remuneración mensual por puesto
  • Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
  • Literal E.- Texto Íntegro de contratos colectivos vigentes
  • Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes
  • Literal F2 Solicitud de acceso a la información pública
  • Literal G.- Presupuesto de la Institución
  • Literal H.- Resultados de Auditorías Internas y Gubernamentales
  • Literal I.- Procesos de contrataciones
  • Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos
  • Literal K.- Planes y programas en ejecución
  • Literal L.- Contratos de crédito externos o internos
  • Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
  • Literal N.- Viáticos, Informes De Trabajo y Justificativos
  • Literal O.- Responsable de atender la información pública
  • Literal S.- Organismos Seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
OCTUBRE
  • Literal A1.- Organigrama de la Institución
  • Literal A2.- Base Legal que rige a la institución
  • Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos
  • Literal A4 Metas y objetivos unidades administrativas
  • Literal B1.- Directorio de la Institución
  • Literal B2.- Distributivo del Personal
  • Literal C.- Remuneración mensual por puesto
  • Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
  • Literal E.- Texto Íntegro de contratos colectivos vigentes
  • Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes
  • Literal F2 Solicitud de acceso a la información pública
  • Literal G.- Presupuesto de la Institución
  • Literal H.- Resultados de Auditorías Internas y Gubernamentales
  • Literal I.- Procesos de contrataciones
  • Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos
  • Literal K.- Planes y programas en ejecución
  • Literal L.- Contratos de crédito externos o internos
  • Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
  • Literal N.- Viáticos, Informes De Trabajo y Justificativos
  • Literal O.- Responsable de atender la información pública
  • Literal S.- Organismos Seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
NOVIEMBRE
  • Literal A1.- Organigrama de la Institución
  • Literal A2.- Base Legal que rige a la institución
  • Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos
  • Literal A4 Metas y objetivos unidades administrativas
  • Literal B1.- Directorio de la Institución
  • Literal B2.- Distributivo del Personal
  • Literal C.- Remuneración mensual por puesto
  • Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
  • Literal E.- Texto Íntegro de contratos colectivos vigentes
  • Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes
  • Literal F2 Solicitud de acceso a la información pública
  • Literal G.- Presupuesto de la Institución
  • Literal H.- Resultados de Auditorías Internas y Gubernamentales
  • Literal I.- Procesos de contrataciones
  • Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos
  • Literal K.- Planes y programas en ejecución
  • Literal L.- Contratos de crédito externos o internos
  • Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
  • Literal N.- Viáticos, Informes De Trabajo y Justificativos
  • Literal O.- Responsable de atender la información pública
  • Literal S.- Organismos Seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.
DICIEMBRE
  • Literal A1.- Organigrama de la Institución
  • Literal A2.- Base Legal que rige a la institución
  • Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos
  • Literal A4 Metas y objetivos unidades administrativas
  • Literal B1.- Directorio de la Institución
  • Literal B2.- Distributivo del Personal
  • Literal C.- Remuneración mensual por puesto
  • Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
  • Literal E.- Texto Íntegro de contratos colectivos vigentes
  • Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes
  • Literal F2 Solicitud de acceso a la información pública
  • Literal G.- Presupuesto de la Institución
  • Literal H.- Resultados de Auditorías Internas y Gubernamentales
  • Literal I.- Procesos de contrataciones
  • Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos
  • Literal K.- Planes y programas en ejecución
  • Literal L.- Contratos de crédito externos o internos
  • Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
  • Literal N.- Viáticos, Informes De Trabajo y Justificativos
  • Literal O.- Responsable de atender la información pública
  • Literal S.- Organismos Seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.